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Rekrutierung und Personalmarketing

Neu eingestellter Elektriker arbeitet am Schaltkasten
Praxisbeispiel Rekrutierung:
  • Analyse der aktuellen Personal- und Bewerbersituation

  • Überarbeitung oder Erstellung von Stellenanzeigen (Text & Design)

  • Entwicklung einer klaren Arbeitgeberbotschaft („Warum zu uns?“)

  • Gestaltung und Veröffentlichung auf passenden Jobportalen und Social Media

  • Aufbau einfacher Bewerbungsprozesse (E-Mail, Formular, WhatsApp-Recruiting)

  • Schulung im Umgang mit Bewerbern & Vorstellungsgesprächen

  • Auf Wunsch: Begleitung bei der Bewerberauswahl

 

Ergebnis:
➡️ Mehr Sichtbarkeit 

➡️ professioneller Außenauftritt 

➡️ spürbar bessere Bewerberqualität.

Lassen Sie uns in einem kostenlosen Beratungsgespräch über Ihre Ziele sprechen.
Ich zeige Ihnen, wie ich Ihren Betrieb unterstützen kann – und erstelle auf Wunsch ein individuelles, unverbindliches Angebot.

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